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行业动态

劳务派遣的优势在哪里?

    1、采取劳务派遣这种新型的用工方式,保证了劳资双方在遵守劳动法的前提下实现了用工受法律保护,员工的权益也有了保障。
    2、享受社会保险待遇,根据国家规定为派遣员工缴纳各项社会保险,用工单位和派遣员工按规定的比例定期缴纳社会保险。
    3、实行劳务派遣后,最大限度地净化了用工的管理职能,减轻了企业的工作负担,使企业能够集中精力参与市场竞争,理顺了劳动关系.




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